Etica

Le problematiche

In un mercato sempre più globale le imprese devono assumersi la responsabilità di rifiutare le pratiche discriminatorie che si verificano quotidianamente in tutte le realtà economiche: lavoro sommerso, lavoro minorile, mancato rispetto dei diritti minimi dei lavoratori e così via. Devono inoltre assicurarsi che anche i partner con i quali sviluppano rapporti professionali mantengano un comportamento virtuoso.

Diviene così indispensabile adottare uno standard universalmente riconosciuto che garantisca che l'azienda e tutta la catena dei suoi fornitori offrono prodotti o servizi per i quali non è stato violato alcun valore etico. Questo obiettivo si può raggiungere attraverso la valorizzazione e la formazione del personale, il controllo su tutta la catena di fornitura e la gestione dell'immagine aziendale

I vantaggi

• maggiore credibilità dell'Azienda;
• aumento della fiducia e della fedeltà d'acquisto da parte dei consumatori;
• miglioramento dei rapporti con le istituzioni;
• riduzione del rischio di infortuni e malattie per gli addetti e conseguente riduzione dei premi assicurativi.

Strumenti

SA (Social Accountability) 8000

Processo commerciale

• Check-up (gratuito)
• Formulazione offerta

Processo operativo

• Audit iniziale (AUTOVALUTAZIONE)
• Pianificazione progetto
• Definizione ruoli/responsabilità
• Definizione processi interni
• Definizione-emissione procedure/istruzioni
• Emissione manuale del sistema di responsabilità sociale
• Verifica gestione sistema
• Assistenza durante la visita di Certificazione

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